自分の適性に合った仕事で力を発揮出来るということは誰にとっても嬉しい事であり、仕事を「エンジョイ」出来る１つの要素でもあります。また、「エンジョイ」出来る要素があるからこそ、より一層力が発揮され良い成果に結びつくとも言えるでしょう。　ソフトウェーブは仕事を「エンジョイ」できることを大切に考え、様々な支援やより良い環境作りを常に心がけています！

ソフトウェーブは「スキルアップ」をとても大切に考えています。なぜ大切に考えているかといえば、会社とそして社員の将来展望の実現へ向けての「力の源泉」として必須の要素であると認識しているからです。
(1)各種教育・研修制度、資格取得奨励制度、自己啓発等の各種支援制度を重視しています。効率的・持続的スキルアップに向けて大いに活用してください。
(2)実際の各プロジェクトの状況に応じて、また必要な際は問題解決に向けて充実したサポートを実施しています。社長はじめ経営陣の多くが技術者出身であることもあり、実業務での様々な経験は大変効果的にスキルアップに繋がることをなにより実感しているからです。
経験者の方も経験の浅い方も是非安心して一層のスキルアップを図ってください。

これまでの多くの実績をベースとして幅広い業種及び技術分野で上流工程から一貫しての開発プロジェクトを数多く手掛けています。参画比較的経験の浅い方から豊富な方まで一人一人のキャリアパスを大切にして適性に合った工程の仕事に参画していただきます。経験の浅い方や未経験の方でも、今現在のスキルは問いませんので安心して参画してください。これから自身を高めていきたい方には最適の会社といえると思います。また、特に中途採用の方々も多く採用されていますが、既存社員に全く分け隔てなく暖かく歓迎され、活躍されています。是非これまでの経験を大いに活かしていただくことを期待しています。

自らが積極的に動けば自由に活躍出来る環境です。自由な雰囲気のなか、「いいたいこと」や「ひらめいたこと」などいつでも話せる風通しの良い社風です。風通しが良く視界良好であってこそ、将来展望をしっかり描き、創造力を発揮出来、そこから具体的で現実的な展開が可能になると考えているからです。

ソフトウェーブはフラットな組織でムダを省き社員への利益還元に重点を置いています。会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の柱の１つ（社員と共に成長）としています。

ソフトウェーブは、金融系（銀行・証券・保険・　クレジット）を主とした幅広い分野での開発実績と信頼から案件も増加の一途をたどっています。現在はプライバシーマークの取得など組織としての　基盤も固まり、大手Sler・上場企業との直接取引など安定した経営基盤を構築しています。第二創業期を迎えた今、共に成長し将来を築いていきます。