システム開発部長　渡辺　秀治

当社には豊富な経験を持った、また高いスキルをもったエンジニアが多いので、実地に学べる環境が整っていることが強みです。スキルが不十分だと感じても、入社してから充分学べますので、心強いと思いますよ。

当社では新技術が吸収できるプロジェクトへの参加、他分野へのチャレンジなど、エンジニアの希望を最優先して担当業務を決めています。ですから、希望とフィットしたプロジェクトに出会える可能性が非常に高いのです。自分の希望や目指したい方向とリンクした環境のなかで仕事ができますので、キャリアプランの実現に意欲をもって取り組んでいけるものと思います。

仕事の充実はプライベートの充実にもつながります。この好循環のなかでさらにクオリティの高い仕事を担っていただきたいですね。

採用にあたって

なによりも「人」を大切にする会社です。

社員の主体性・積極性を重視していますので、失敗は恐れず、失敗しても成功への一過程としてプラス志向で積極的に取り組んで行って欲しいですね。これまでの経験よりも将来に向かって取り組む姿勢や熱意を第一に評価して採用に臨んでいます。
採用面接の時には、応募された方の価値観や、希望する職種、給与、将来に対する想いなど、率直にじっくりと語っていただきたいと思います。

「自分がやりたいこと」と「現在自分ができること」のギャップはあっても当然です。
大切なのは、意欲であり、熱意です。仕事を通じて成長していくという気概が今後の皆さんの成長の源になります。そんな皆さんにこそふさわしい環境を私たちは用意しています。

システム開発の最終目標は、システムを通じてお客様の経営に貢献すること。
そのためにエンジニアは常にスキルを磨く必要があります。
私たちと共にチャレンジを続けてくれる意欲的な方の入社をお待ちしております。